En vitaminpille af de helt store, kan man roligt kalde Soulaima Gourani. I tirsdags holdt hun et to timer langt foredrag på Esbønderup om organisationsforandringer og passion. Og om, hvordan man får karrieren til at hænge sammen med at være mor til to små børn og gift med Brian.
Afdelingsledelsen på Esbønderup gav medarbejderne en lille julegave, da de inviterede Soulaima Gourani til at holde et energifuldt foredrag forleden. Så tiltrængt, så stærkt!Som anerkendt erhvervskvinde er Soulaima Gourani bl.a. blevet tildelt priser som den eftertragtede Rising Star og, af Berlingske Nyhedsmagasin, Talent 2004. Sin karriere har hun skabt sig gennem ansættelser i multinationale selskaber såsom Hewlett-Packard og A.P. Møller Maersk Gruppen. At hun så har en MBA fra CBS (tidl. Handelshøjskolen), funderer hende selvfølgelig i forhold til det økonomiske og akademiske, men faktisk er det slet ikke det, Soulaima i virkeligheden er god til. Næ, det hun kan, er at udbrede konstruktive budskaber, sælge sin tankegang og ideer, skabe karriere og blæse liv i medarbejdere, der føler sig trængte.Muligheder. Det er det, Soulaima ser, når en organisation står overfor forandringer. For offentlige virksomheders vedkommende tror Soulaima kun, vi har set starten af disse forandringer, for vi vil i langt højere grad end tidligere skulle agere på lige fod med den private sektor. Vi kan ikke længere forskanse os og håbe, at vi går ram forbi, når der skal ændres eller skæres, og det vilkår er vi nødt til at se i øjnene, sagde Soulaima blandt andet. Det vilkår præger jo hele samfundet fra politik til medier til privatlivet (som efter Facebook heller ikke længere er helt så helligt). Du kan vælge at springe på vognen, eller du kan sakke bagud, lød Soulaimas opråb. Men hvorfor skulle du sakke bagud? I er så dygtige her på Esbønderup. I skal bare have mod nok til at bruge jeres netværk (ja, også på Facebook) og derigennem fortælle, hvor dygtige I er! Og hvis I skal et andet sted hen i fremtiden, vil I opdage, at karrieren kan blive endnu mere spændende. Det vigtigste er nemlig, at vi som medarbejdere har "shining eyes" - skinnende øjne, der vidner om, at vi har en passion for vores arbejde. Dem, der lægger passion i deres arbejde, er nemlig også dem, der får og giver livsglæde og kan flytte andre i den retning, de ønsker.Soulaima sagde meget, meget mere klogt, hylende morsomt, provokerende, herligt. De fleste tilhørere blev vist blæst bagover af foredraget - og hvor var det skønt!Ps. Ønsker du slides og tekst fra foredraget tilsendt, så skriv til brand@noh.regionh.dk. Kan desværre ikke oploade dem til denne side pga webproblemer.